点晴永久免费OA一个人只能兼任一个职位，我这有的领导兼任多个职位怎么办？所在部门要如何设置？│岗位用户工作流流程审批管理信息系统权限

点晴永久免费OA一个人只能兼任一个职位，我这有的领导兼任多个职位怎么办？所在部门要如何设置？

admin

2016年5月4日 14:42 本文热度 25885

：点晴OA一个人只能兼任一个职位，我这有的领导兼任多个职位怎么办？所在部门要如何设置？

点晴OA中不支持员工出现在多个不同的部门，只能归属于一个部门。如果某个领导既是品质部的经理、又是研发部的经理，那么建议在这两个部门之上再设置一个虚拟部门：品质&研发中心，将这个领导归属于这个虚拟部门。

点晴OA中虽然支持员工兼任一个岗位，但这个功能主要设计用于用户兼任网管用途，其他情况下不建议使用这个兼任功能，也即不要将这个员工的岗位拆分为多个岗位，建议只设置一个岗位，设置岗位岗位名称时，直接将岗位命名为：**兼**兼**，其他各个不同部门之间的岗位都作为这个岗位的直接下属岗位即可。

另外，如果兼任的是下级岗位时，不应该将他们作为两个岗位处理，而是应该作为一个岗位处理，岗位命名为：***兼***。例如：生产中心总监兼任生产一部经理，那么在岗位设置时，不要设置为：生产总监和生产一部经理两个岗位，而是应该只设置一个高阶岗位，并命名为：生产总监兼一部经理，不要设置生产一部经理这个岗位，以后这个经理到位时，才拆分出生产一部经理这个岗位。否则在工作流中如果启用了所有上级主管这一特殊岗位时，会导致流程判断陷入死循环。

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请问某个岗位的上级主管岗位有多个怎么处理？可以通过员工兼任不同岗位的方式实现吗？[

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该文章在 2019/3/26 9:33:07 编辑过


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	admin 2016年5月16日 12:29 相关教程：您好，小晴为您找到以下结果：点晴OA中关于员工兼任多个部门不同岗位的讨论[14491] 　 http://9395.oa22.cn 点晴OA系统中如何实现一个人兼任多个岗位啊？[10442] 　 http://8992.oa22.cn 点晴OA员工如何兼任多个岗位[1588] 　 http://8045.oa22.cn 点晴OA一个人只能兼任一个职位，我这有的领导兼任多个职位怎么办？所在部门要如何设置？[687] 　 http://9495.oa22.cn 点晴OA工作流审核流程中间某一个节点如果是兼职岗位，就提示无审核人，怎么办？[611] 　 http://9560.oa22.cn 兼任的管理岗位取消后，每天还是收到管理员的员工工作日志邮件，怎么取消掉？[570] 　 http://9018.oa22.cn 点晴智能客服-小晴-为您服务中... 输入问题可直接获得在线帮助该评论在 2016/5/26 18:28:14 编辑过
	admin 2016年9月14日 10:25 需要特别注意： 1、如果兼任的是下级岗位时，不应该将他们作为两个岗位处理，而是应该作为一个岗位处理，岗位命名为：兼。例如：生产中心总监兼任生产一部经理，那么在岗位设置时，不要设置为：生产总监和生产一部经理两个岗位，而是应该只设置一个高阶岗位，并命名为：生产总监兼一部经理，不要设置生产一部经理这个岗位，以后这个经理到位时，才拆分出生产一部经理这个岗位。否则在工作流中如果启用了所有上级主管这一特殊岗位时，会导致流程判断陷入死循环。 2、下属不允许兼任上级岗位，只允许兼任平级或下级岗位，否则一定会导致系统工作流的“所有上级主管”节点审核异常等各类问题！该评论在 2016/9/14 10:25:21 编辑过

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