工作人员遍布在全国各地，管理经营相对分散，考勤分点众多；分支机构有不断拓展增加的趋势，人员可能在不同地区的分支机构间出差或调动；分支机构人员相处时间长，总部较远，难免人情考勤，迟到、早退现象难以规范。

• A
  需要能防止网点人员考勤作弊的；
• B
  可以实现分散的经营点统一考勤管理的；
• C
  可持续发展的考勤系统，便于按需随时增加新设备；
• D
  员工考勤信息能方便的调动到其他分点的；
• E
  网点多，有的网点无互联网，或不方便拉线影响形象。